Pass HR Services - Selectie - Outplacement  

  • Ga naar inhoud
  • Spring naar hoofdnavigatie en log-in
  • Spring naar extra informatie

Zoek, bekijk en navigatie

  • Over Pass
  • Routeplan
  • Vacature-lijst
  • Vacature zoeken
  • Spontaan Solliciteren

U bent hier: Home Vacature zoeken

 

Werknemer

  • Vacature-lijst
  • Vacature zoeken
  • Spontaan Solliciteren
  • Selectie
  • Interim
  • Over PASS
  • Contact
  • Routeplan

Werkgever

  • Newsflash
  • Selectie
  • Interim
  • Outplacement
  • HR-intelligence
  • Team
  • In house office
  • Vacatures





Extra informatie

Nieuwste jobs

Junior Projectingenieur (m/v) - Zaventem
Presales Coordinator (m/v) - Wemmel
Bediende Boekhouding(m/v) - Doornik
Product Manager (m/v) - Brussel
Technical Support Engineer (m/v) - Brussel
Project Business Manager (m/v) - Oost - en West - Vlaanderen
Business Intelligence Engineer (m/v) - Brussel
Carrossier (m/v) - Lennik

Toon alle vacatures »


In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player

Powered by RS Web Solutions

Kansengroepen krijgen vooral kansen bij flexarbeidersbedrijven

De tewerkstellingsgraad van niet EU'ers ligt in België met 38.2 procent maar liefst 16,9 procentpunt lager dan het Europese gemiddelde. Uitzendkantoren en dienstenchequebedrijven spelen een belangrijke rol in het aan de slag helpen van die kansengroepen. Er zijn weinig sectoren die zoveel mensen van buitenlandse afkomst werk bieden. Een kwart van de ondertussen 164.000 dienstenchequewerknemers is niet-belg. Uitzendkantoren zorgen vaak voor de eerste werkervaring voor mensen uit kansengroepen. 30 procent van de uitzendkrachten stoot door naar een vaste job.

Dit artikel is afkomstig uit Trends (5/04/2012-11/04/2012, Alain Mouton, Redacteur Trends).

 

Volg ons ...

Volg ons op TwitterVolg ons op LinkedInVolg ons op Facebook

Federgon

Member of the PASS HR Services Group

© 2011 - www.pass.jobs