Bij grotere bedrijven zijn mensen van ons team in een in house office aanwezig. Werk je bij dat bedrijf, als tijdelijke of vaste kracht, dan kun je ter plaatse bij ons terecht voor informatie of begeleiding. Op die manier staan we nog dichter bij jou, je job en je toekomst.
Kansengroepen krijgen vooral kansen bij flexarbeidersbedrijven
De tewerkstellingsgraad van niet EU'ers ligt in België met 38.2 procent maar liefst 16,9 procentpunt lager dan het Europese gemiddelde. Uitzendkantoren en dienstenchequebedrijven spelen een belangrijke rol in het aan de slag helpen van die kansengroepen. Er zijn weinig sectoren die zoveel mensen van buitenlandse afkomst werk bieden. Een kwart van de ondertussen 164.000 dienstenchequewerknemers is niet-belg. Uitzendkantoren zorgen vaak voor de eerste werkervaring voor mensen uit kansengroepen. 30 procent van de uitzendkrachten stoot door naar een vaste job.
Dit artikel is afkomstig uit Trends (5/04/2012-11/04/2012, Alain Mouton, Redacteur Trends).
In house office